面試工作由舟山市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試初定于6月下旬。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需的本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；國（境）外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供《同意報(bào)考證明書》；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試前，舟山市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位（主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。