前段時(shí)間，四川14市州包括成都、攀枝花、瀘州、德陽(yáng)、綿陽(yáng)、內(nèi)江、樂(lè)山、宜賓、巴中、雅安、眉山、資陽(yáng)、阿壩、甘孜等14個(gè)市(州)發(fā)布一則招聘公務(wù)員的公告。在傳統(tǒng)印象中，公務(wù)員好像只能通過(guò)嚴(yán)格的考試選拔而出，先要筆試，再面試，接著還有政審、體檢和公示，經(jīng)常都是幾百上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，還從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)不用考試就能被錄取。那么四川這次的公告是怎么回事呢？難道公務(wù)員從此以后就不再是鐵飯碗了嗎？

一、兩者的編制情況不同：聘任制公務(wù)員具有行政編制，普通公務(wù)員指的是委任制公務(wù)員。二、兩者的相關(guān)規(guī)定不同：聘任制公務(wù)員要按照公務(wù)員法和聘任合同進(jìn)行管理，委任制公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。