陜西公務(wù)員公開選調(diào)原則上實行等額考察。考察由各用人部門組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)遴選及選聘職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察報名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和群眾公認(rèn)程度，如實寫出考察報告。對于取得有效面試成績?nèi)藬?shù)多于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入考察的人選。若進(jìn)入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進(jìn)入考察。

陜西公務(wù)員公開選調(diào)原則上實行等額考察?？疾煊筛饔萌瞬块T組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)遴選及選聘職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察報名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和群眾公認(rèn)程度，如實寫出考察報告。對于取得有效面試成績?nèi)藬?shù)多于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入考察的人選。若進(jìn)入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進(jìn)入考察。