網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先進(jìn)行資格初審。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合，并在2日內(nèi)提出初審意見。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于2023年1月11日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。報(bào)考者可登錄河南省人事人才考試測評(píng)服務(wù)中心，查詢是否通過資格初審。

2022河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間是2023年1月7日至2023年1月9日，在此期間登錄河南省人事人才考試測評(píng)服務(wù)中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后，上傳本人照片，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。：對(duì)考察合格的擬聘人員，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。筆試。筆試為閉卷考試，由省地質(zhì)研究院組織。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面。

2022河南省地質(zhì)研究院招聘報(bào)名時(shí)間是2023年1月7日至9日17:00，報(bào)名時(shí)將報(bào)名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、1寸免冠照片等相關(guān)材料掃描壓縮發(fā)送至電子郵箱：hnsdzyjy@163.com。

引進(jìn)人才均安排在區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位工作，使用專項(xiàng)人才編制。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才，符合干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。

根據(jù)考生總成績，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2022年河南洛陽市孟津區(qū)面試內(nèi)容是測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2022年河南洛陽市孟津區(qū)引進(jìn)研究生筆試內(nèi)容是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。