知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。了解了測查要素有哪些，才能有針對性地去提升及展示各項能力。而在結構化小組中一般測查考生六種能力素養(yǎng)。具體如下：綜合分析能力、計劃組織能力、人際合作能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表。

3月已經來臨，2023年國家公務員考試筆試也即將公布。2023國考筆試成績將于3月上中旬公布，筆試成績公布之后就是面試了。不知道大家都開始面試的復習備考了嗎？知道2023國考面試考察重點是什么嗎？今天公務員考試網小編就帶大家了解一下相關內容。

據(jù)半月談報道，2022年秋季學期伊始，一則武漢大學某重點班多名家長在家長群中就保研條件向校方提訴求的消息引起熱議。網友評論稱：“保研應各憑本事，家長此舉既是否定孩子實力，更破壞了公平。也有網友將矛頭對準大學家長群，質疑上大學還讓家長管是在制造“巨嬰”。隨著互聯(lián)網的發(fā)展、社群的興起，近年來，不少高校都有了家長群。學校輔導員把學生信息發(fā)到群里，讓家長參與到學生的管教中來。甚至一些高校的輔導員在家長群中向家長訓話、上了大學家長也逃不過打卡接龍等相關內容時常成為熱議話題，引發(fā)輿論對大學家長群的討論。

2023年國家公務員考試筆試成績將于3月上中旬公布，筆試成績公布之后就是面試了，2023國考面試即將到來。很多考生備考面試感覺無從下手，答題也很難拿到較高分數(shù)，今天公務員考試網小編就給大家介紹一些2023國考面試答題技巧，幫助大家更好地進行國考面試答題。

2023年國家公務員考試筆試成績將于3月上中旬公布，筆試成績公布之后就是面試了。不知道大家都開始面試的復習備考了嗎？今天公務員考試網小編就給大家介紹一下2023國考面試人際關系題答題技巧。

國家公務員考試面試形式主要包括結構化面試、無領導小組討論、結構化小組面試這三種形式，不同部門和崗位的面試形式不一樣，大家要根據(jù)自己所報考崗位判斷其面試形式，從而有針對性地進行復習備考。接下來公務員考試網小編就帶大家了解一下2023國考無領導小組面試答題注意事項的相關內容。

結構化面試是公務員考試面試使用最多的形式，大部分崗位都是采取的這種形式，所以大家在面試備考時也要重點準備結構化面試，并對2023國考結構化面試考情多加了解，接下來公務員考試網小編就帶大家看一下2023國考結構化面試考情分析。

近年來，公務員考試持續(xù)升溫。今年，公務員考試有了一些變化。據(jù)媒體不完全統(tǒng)計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下，這也意味著公務員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。針對這一現(xiàn)象，廣大網友紛紛表示支持和點贊。早在2021年的全國兩會上，全國人大代表、編劇蔣勝男就提出建議，取消國家公務員報考35歲以下的年齡限制，當時該建議就在輿論場上引起熱議。確實，35歲本來是一個人在事業(yè)征途上的黃金年齡，而公務員考試中的“35歲門檻”確實也讓一些人失去了機會。

公務員通過面試可以不去，但是一定要及時通知招錄機關，放棄錄取資格。最好還應出具書面的情況聲明，取得招考機關的諒解，這樣才不會有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會被記錄誠信檔案。