全國現(xiàn)在有111萬個(gè)事業(yè)單位，編制內(nèi)總?cè)藬?shù)就有3000多萬人，另外有900萬離退休人員，事業(yè)單位大賬是4000萬人，公務(wù)員大口徑是800萬，這兩個(gè)加起來就是5000萬人。下面小編來說說如何成公務(wù)員、公務(wù)員的分類：

整體而言，同一層級，同一單位，公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位，而市直事業(yè)單位和縣級公務(wù)員對比，事業(yè)單位要好些。一是公務(wù)員，二是事業(yè)單位人員，三是編外人員。先說下編外的，也就是“臨時(shí)工”，單位缺人情況下會聘用臨時(shí)人員，有的是單位直接簽勞動(dòng)合同，做的事跟正式工作人員差不多，待遇上卻是天差地別，編外只能從事輔助性質(zhì)的事務(wù)，實(shí)踐中卻是干事主力，也是考試動(dòng)力最強(qiáng)烈的群體。

整體而言，同一層級，同一單位，公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位，而市直事業(yè)單位和縣級公務(wù)員對比，事業(yè)單位要好些。機(jī)關(guān)工作人員主要是三類：一是公務(wù)員，二是事業(yè)單位人員，三是編外人員。

事業(yè)單位和公務(wù)員相比較，肯定公務(wù)員更好，公務(wù)員工資更高，發(fā)展機(jī)會更多。在工資收入方面，事業(yè)單位待遇也要低于公務(wù)員。一般來說，事業(yè)單位的工資收入都是參照公務(wù)員的工資待遇確定的，雖然低于公務(wù)員，但是差距并不會太大，但是，公務(wù)員有著各種補(bǔ)貼，而事業(yè)單位則不全都有，比如常見的公車補(bǔ)助，事業(yè)單位基本上沒有，而公務(wù)員卻按照政策發(fā)放，有些年終獎(jiǎng)金績效考核，也只有行政機(jī)關(guān)才在考核的范圍，相應(yīng)的獎(jiǎng)金自然也只有公務(wù)員能夠領(lǐng)取。

如果女生事業(yè)心比較強(qiáng)可以選擇公務(wù)員，如果事業(yè)心一般可以選擇事業(yè)單位。公務(wù)員的工作量會比事業(yè)單位大一些，而且考取的難度也會比事業(yè)單位大。在穩(wěn)定性和福利待遇方面，公務(wù)員和事業(yè)單位對女生的照顧都是比較好的，大家在選擇的時(shí)候主要從自身的需求出發(fā)即可。

公務(wù)員是通過國考、省考、市考等考試上岸，是行政編制。工作單位一般在局機(jī)關(guān)，工作內(nèi)容主要是所屬科室業(yè)務(wù)工作或閑雜工作。

公務(wù)員好。公務(wù)員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的人，公務(wù)員和事業(yè)編都是很好的單位，公務(wù)員的社會地位高，待遇好，事業(yè)單位雖然比不上公務(wù)員，但是相對來說會比公務(wù)員好考一些，待遇會因?yàn)閸徫患墑e的不同而不同。