特崗教師的崗前培訓(xùn)主要是進(jìn)行師德修養(yǎng)還有教育理念的培訓(xùn)，讓教師掌握基本的教學(xué)方法和知識(shí)，同時(shí)進(jìn)行熟練的配合和學(xué)生管理。各縣(市、區(qū))要安排擬聘特崗教師參加不少于一周的崗前培訓(xùn)，并在上崗前按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行教師資格認(rèn)定，確保特崗教師在秋季開學(xué)時(shí)持證上崗。每年的特崗教師上崗情況由市(州)教育行政部門都會(huì)報(bào)省教育廳。

教師招聘的崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：教師的職業(yè)道德、教師的心理健康、教育法律法規(guī)、新課程的課堂教學(xué)等，突出的案例教學(xué)、專題講座、模擬練習(xí)分析等。讓新晉教師掌握基礎(chǔ)的教學(xué)知識(shí)與能力，使教師樹立服務(wù)教育的職業(yè)理想，同時(shí)開展積極的配合，為了日后管理學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)。