面試測(cè)評(píng)要點(diǎn)：1.舉止儀表：體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài);2.言語(yǔ)表達(dá)：語(yǔ)言的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說(shuō)服性;3.綜合分析：抓問(wèn)題本質(zhì)、要點(diǎn)，充分、全面、透徹、有條理;4.人際協(xié)調(diào)：交往技巧、處理復(fù)雜的人際關(guān)系、調(diào)和各種矛盾;5.計(jì)劃、組織能力：清楚完成事件的步驟，合理安排，妥當(dāng)處理各方關(guān)系;6.應(yīng)變能力：解決突發(fā)事件的能力;7.情緒穩(wěn)定性：情緒的自我控制、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、言辭?。

國(guó)家電網(wǎng)招聘的面試一般包括：自我介紹、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試。大部分的省份是自我介紹+結(jié)構(gòu)化或者是自我介紹+半結(jié)構(gòu)化。面試可從以下三個(gè)方面準(zhǔn)備：第一，關(guān)注精神面貌，考生應(yīng)注重自己的著裝、禮儀、語(yǔ)言表達(dá)等。第二，關(guān)注面試內(nèi)容，考生可提前自己以往的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)，以便在面試中做到有的放矢。第三，關(guān)注報(bào)考崗位的專業(yè)性，考生應(yīng)提前了解自己所報(bào)崗位的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)，以及所需具備的專業(yè)能力。