在教師招聘的學(xué)歷要求中，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)，招聘對(duì)學(xué)歷的要求就越高。這個(gè)要求不一定是招考單位發(fā)布的要求，而是考生的學(xué)歷會(huì)一山更比一山高，但是并不意味著學(xué)歷高就一定能應(yīng)聘上所要報(bào)考的崗位。 當(dāng)考生的學(xué)歷滿足報(bào)考的條件，成功報(bào)名之后，招聘更看重的就是考生的筆試和面試成績了。學(xué)歷高的考生不一定會(huì)在考試過程中表現(xiàn)的更好，也意味著筆試和面試對(duì)所有成功報(bào)名的考生都是公平的。 公開招聘時(shí)，符合招聘簡章上的專業(yè)和學(xué)歷以及其他的崗位要求，成功報(bào)名之后。后續(xù)的筆試和面試考生的個(gè)人信息就不對(duì)外公開，只看考生的筆試和面試分?jǐn)?shù)，

學(xué)歷與筆試、面試成績都很重要。教師招聘的第一關(guān)看學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷是報(bào)名的第一道門檻，讓學(xué)歷滿足之后才能參與后面的筆試和面試。崗位表中會(huì)說明每個(gè)崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求，以及是否須要考生必須持有教師資格證。能成功報(bào)名之后就更加看重筆試、面試成績了。不過在不同的考試中，筆試和面試的成績占比也是不同的，有的考試筆試成績占比會(huì)比較高，那么就更看重筆試成績，有的招聘考試面試成績占比比較高，那就會(huì)更加看重面試成績。具體情況需要根據(jù)招聘公告來進(jìn)行判斷。

應(yīng)聘人員須具有省級(jí)以上教育行政主管部門承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷。非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得省級(jí)以上教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，符合擬報(bào)考崗位要求資格條件的，也可以報(bào)考。2001年及以后畢業(yè)的國民教育序列學(xué)歷可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢