是的，吉林省考面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，但也有部分職位采用結(jié)構(gòu)化小組或無領(lǐng)導(dǎo)小組形式。面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場公布。

本次吉林省考筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來便是要迎來資格復(fù)審、體測以及面試等等相關(guān)的省考考試流程。本次吉林省考面試將按照報(bào)考者的職位特性進(jìn)行針對性面試方式的選擇，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績低于60分的報(bào)考者不得成為考察、錄取對象。

在2022年吉林省考公務(wù)員面試備考過程中，很多小伙伴往往會因?yàn)橹饔^認(rèn)識而陷入一些誤區(qū)，導(dǎo)致備考方向出現(xiàn)偏差，事倍功半，甚至直接影響面試成績。 本文總結(jié)了參加吉林省考面試時(shí)必須注意規(guī)避的幾種錯誤觀點(diǎn)，希望你能對省考面試有新的認(rèn)識，避免出現(xiàn)以下問題。

1.吉林省考面試?？嫉臏y查要素吉林省考面試經(jīng)常測查的要素比較固定，即便是分級分類的考察，題目類型基本沒有太多的變化，經(jīng)常測查的要素有綜合分析能力，計(jì)劃組織能力以及解決日常工作問題、應(yīng)變能力等。對于考生來講比較難的是綜合分析社會現(xiàn)象類，它所考察的現(xiàn)象一般都比較熱門，所以考生在考試之前一定要多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，以此來增加對熱門話題的敏感度。

吉林省考面試流程為：被確定為公務(wù)員面試對象→資格審核→報(bào)到抽簽→面試候考→考生入場→個(gè)人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計(jì)分審核→下一組考生入場→公布成績→面試結(jié)束。

吉林公務(wù)員面試報(bào)考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試；報(bào)考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

關(guān)于省考面試，廣大考生要了解考題特色、明晰考官都“傾向”，在面試考場中才能更加“得心應(yīng)手”。吉林省考面試經(jīng)常測查的要素比較固定，即便是分級分類的考察，題目類型基本沒有太多的變化，經(jīng)常測查的要素有綜合分析能力，計(jì)劃組織能力以及解決日常工作問題、應(yīng)變能力等。