只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。除了各省的遴選考試之外，每年的中央機關遴選考試也都是面向全國各省市的，因此，公務員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來確定。

有兩年以上公務員工作經(jīng)歷，且符合以下條件即可，報名參加公開遴選。具體條件：（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)；（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；（四）具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；（五）符合學歷要求；（六）身體健康；（七）其他資格條件；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

選調(diào)生是公務員的一類，一年試用期滿合格后，自動登記為公務員。選調(diào)生是可以參加遴選的，當然你必須符合遴選職位的相應條件，現(xiàn)在中央，省級，地市級的遴選，都會對報考者有一定的基層工作經(jīng)歷，一般是3年左右。

公務員遴選任免機關一般為：政府機關的公務員有政府任命，黨群組織的公務員由黨委任命，一府兩院（含政府法檢）的公務員由人大任命。公務員的人事管理有兩個部門：組織部：負責黨群口；人社局：負責政府口。

公務員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來確定。公務員遴選一般是指政府部門根據(jù)相關政策的規(guī)定，結合實際情況，從已經(jīng)具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是政府選拔人才的重要途徑和方法。

公務員參加遴選考試的備考時間，相類似于參加考公的備考時間，無需過長時間，維持在1至3月的時間即可，便能形成的較好的備考狀態(tài)。其實，這個時間段的制定具有科學性，為了防止考生心理壓力過大，學習時間過長導致精力分散的狀況。

遴選的合格分數(shù)線就是指超出遴選合格分數(shù)線滿足了進入面試的其中一個條件，沒有達到筆試合格分數(shù)線的不進入資格審查(復審)。

重慶公務員遴選筆試分為：必考科目《綜合知識測試》和遴選機關自定科目《職位業(yè)務水平測試》，分值均為100分。所有參加遴選的考生均需要參加《綜合知識測試》科目考試，《綜合知識測試》科目的考試由市公務員局在統(tǒng)一組織。

市級機關遴選公務員指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設機構公務員，是公務員隊伍中“二次擇優(yōu)”的制度創(chuàng)新，建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門（系統(tǒng)）的交錯式選人用人渠道，對實現(xiàn)中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務員隊伍的結構有重要作用。