中央遴選面試后一般一周左右會進行體檢。一般先是筆試面試排到前面的參加體檢，體檢通過才會考察。面試結(jié)束后之后，報考不會公布成績，只會告訴你是否入圍。

一般先是筆試面試排到前面的參加體檢，體檢通過才會考察。面試結(jié)束后之后，報考不會公布成績，只會告訴你是否入圍，你需要做的就是等。這個時間一般在20天左右。屆時會有所在部門的同志到你單位進行面巡，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進行全面考察。

中央遴選差額考察，是指考察對象人選一般應當多于擬任職務人數(shù)，即實行干部差額考察。這是在新形勢下拓寬選人視野，減少用人失察，提高干部選拔質(zhì)量的一條有效途徑，對于選準用好干部具有重要作用。

根據(jù)中央遴選公告信息，各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入中央機關。

中央遴選和地方遴選主要在遴選職位、報考范圍、報考條件、報名方式這四個方面有所區(qū)別。中央遴選職位為副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員和主任科員及以下；地方遴選職位為主任科員、副主任科員和科員。

筆試閱卷完成后，由國家公務員局研究確定最低合格分數(shù)線。報名人員可于1月登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績，查看筆試最低合格分數(shù)線和首批面試人選名單。

中央遴選B類考案例分析一科，全部由案例分析題組成。B類考案例分析的概念完全不同于以往公務員考試《申論》科目中的分析題題，雖然名稱命名為案例分析，但實際上考察的能力包括方方面面，而且很多是與平時工作密切聯(lián)系的，涉及法定公文寫作、事務性文書寫作、機關實務處理等多項內(nèi)容，比較全面地考察考生政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等，因此，命題質(zhì)量非常高。

公務員遴選面試步驟如下：抽簽分組。經(jīng)過抽簽，將所有考生分為若干小組，并決定每個小組的答題順序。備考，每個小組按照順序備考，備考室內(nèi)提供題本和草稿紙，備考時間為15分鐘，題量為3道題。答題，宣讀完引導語后，考官會示意考生開始答題，考官一般不再干預整個面試環(huán)節(jié)，具體過程由考生自主進行。

只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。除了各省的遴選考試之外，每年的中央機關遴選考試也都是面向全國各省市的，因此，公務員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來確定。