不一定。公務(wù)員沒(méi)背景也是有可能升官的，去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備各種遴選考試，爭(zhēng)取考上級(jí)別更高的部門(mén)，這也是目前絕大多數(shù)年輕的基層公務(wù)員，最主要的上升通道之一。

公務(wù)員晉升基本就是從科員晉升到副科，從副科晉升到正科這兩種。按公務(wù)員晉升政策規(guī)定，從科員晉升到副科級(jí)，需要滿足實(shí)習(xí)期在內(nèi)一共三年的工作年限;從副科級(jí)晉升到正科級(jí)，除了要滿足大專(zhuān)以上文憑以外，需在副科級(jí)干滿兩年才有晉升的機(jī)會(huì)。工作期間成績(jī)突出，滿足晉升職務(wù)空缺的條件，在經(jīng)過(guò)考察、測(cè)評(píng)、公示等環(huán)節(jié)。