事業(yè)單位考試內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：（不同地市，分值分布略有不同）。公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；言語理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；類比推理5題左右，每題0.53分；定義判斷5題左右，每題0.62分；數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；資料分析10題左右，每題0.91分；另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分。

事業(yè)單位A類考試主要會(huì)考察兩個(gè)科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)A類》和《綜合應(yīng)用能力A類》。前者會(huì)對(duì)常識(shí)、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等板塊進(jìn)行考察，后者考察考生發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題的能力。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（E類）》是針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（D類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和綜合分析等部分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（C類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和綜合分析等部分。

社會(huì)科學(xué)專技類（B類）考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（B類）》和《綜合應(yīng)用能力（B類）》兩科，具體考試內(nèi)容如下： 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（B類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和綜合分析等部分。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類）》和《綜合應(yīng)用能力（A類）》兩科，具體考試內(nèi)容如下：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

備考事業(yè)單位時(shí)，考生需要提前搞清楚事業(yè)單位招聘信息和考試內(nèi)容這兩個(gè)問題，畢竟每年都有不少考生因?yàn)檫@些疏忽而在考試中遺憾落敗。下面咱們就一起來看看事業(yè)單位招聘信息在哪看，以及考試內(nèi)容是什么。

四川事業(yè)單位綜合知識(shí)考法律、公民道德建設(shè)、國情省情、事業(yè)單位常識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容。有的人想要報(bào)考四川事業(yè)單位，但是并不了解四川事業(yè)單位綜合知識(shí)考什么，下面就這個(gè)問題公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來為大家進(jìn)行詳細(xì)講解。