國家公務員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。面試要素包含：語言表達能力、綜合分析能力、求職動機、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點是不一樣的，申論是按點給分，答到要點即可給分。

既然都進入面試了，當然有必要去面試啦！因為國考的錄用不是看單科成績?nèi)绾危歉鶕?jù)考生筆試面試的綜合成績來招錄的。而且我們前面也了解過，國考面試名單是根據(jù)比例來確定的，有可能最后一名與第一名的筆試分數(shù)相差并不大，因此考生能否被錄取也取決于面試的情況。

國家公務員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。

在指定地點統(tǒng)一面試的前提下，會出現(xiàn)線上面試的情況。其實線上面試與線下面試在候考階段與以往面試考試的區(qū)別其實并不大，大家都是正常、集中地在候考室進行候考。真正的區(qū)別在于考場的情況不一樣。線下在正式面試的考場內(nèi)一般會設置7-9名考官，2-4名計時員、記分員、監(jiān)督員，考生和考官面對面就坐，先是考生對題目依次作答，隨后考生退場后，由考官現(xiàn)場打分，顯得更加具有氛圍感。

公務員面試過了可以放棄，如果考生確實無法參加面試應該在資格復審環(huán)節(jié)就說明放棄，不參加面試，具體可咨詢報考單位，以報考單位回復為準。最好發(fā)布一份書面的情況聲明，并獲得招錄部門的理解，這樣不會產(chǎn)生不利影響。相反，如果你不打招呼也不去，就可能會被記錄在誠信檔案中。

如果想要當好一名公務員面試主考官，一般需要做好下面幾方面的工作：具備相關的專業(yè)知識、良好的個人品格和修養(yǎng)、健全的自我認識能力等。

公務員面試一般在70到87分之間。部分單位是下一位考生面試結(jié)束后，進入考場宣布成績。也有部分單位是考試結(jié)束后，進入候分室等待，工作人員統(tǒng)一宣布面試分數(shù)。但是一般情況下，當天就能得知面試分數(shù)。

一般而言，無論是名氣大的培訓機構(gòu)，還是小型面試培訓機構(gòu)，班級的設置都有兩種，保過班和普通班。保過班的費用常常是普通班的2-4倍。但是仍然有很多人去報保過班，因為覺得更貴的班說明師資力量肯定要好一些。

在面試中，審題尤為重要，對于這一能力來說審清問題和情境十分重要，重點在于抓住關鍵詞，根據(jù)關鍵詞輔助理解問題，明確一些基本思路，還有就是遵守答題原則。