面試有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組面試，一般事業(yè)單位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

湖南事業(yè)單位面試的公告一般發(fā)布在比較權(quán)威的官方網(wǎng)站（如湖南人事考試網(wǎng)），或者是以本單位的人事部門或人力資源部發(fā)出的公告為準?？忌梢缘卿泩罂嫉木W(wǎng)站來查詢面試公告的具體內(nèi)容。