山西省考縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位在招錄條件、工作內(nèi)容等方面存在明顯差異。本文對(duì)比兩類崗位在學(xué)歷要求、考試難度、工作內(nèi)容等五個(gè)維度的區(qū)別，幫助考生合理選擇報(bào)考方向。

基層公務(wù)員是指在中國(guó)政府體系中，直接服務(wù)于廣大人民群眾，工作在縣（市、區(qū)、旗）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他基層單位中的公務(wù)員。

公務(wù)員基層工作最低年限2年指的是在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村及社會(huì)上的私企和外企、社會(huì)組織的工作的經(jīng)歷要有2年。上岸鴨公考小編將給大家介紹公務(wù)員報(bào)考基層工作經(jīng)歷的條件、什么樣的工作算基層工作供大家參考！

3類情形不計(jì)入公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷時(shí)間1. 在省級(jí)及以上機(jī)關(guān)借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷。2. 應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。3. 工作之后取得全日制學(xué)歷的學(xué)習(xí)時(shí)間?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。這意味著，在國(guó)有企業(yè)、私企、外企或者村委會(huì)、事業(yè)單位等任何正規(guī)單位工作，只要有合同和社保，二者互相印證累計(jì)滿24個(gè)月以上，都可以算作基層工作經(jīng)歷。

基層公務(wù)員其實(shí)是一個(gè)相對(duì)的概念，它沒(méi)有法定的含義，沒(méi)有具體的范圍，主要還是根據(jù)要根據(jù)工作對(duì)象、層級(jí)單位等因素來(lái)區(qū)分。比如，對(duì)縣級(jí)單位而言，基層公務(wù)員便是指依法納入國(guó)家行政編制且由財(cái)政經(jīng)費(fèi)供養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員；對(duì)于地廳級(jí)以上單位而言，它又包括了縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員。而這兩種劃分，后者更被理論界和實(shí)務(wù)界所接受。

基層公務(wù)員晉升難度相對(duì)較大，一般需要經(jīng)過(guò)多次考核和評(píng)估，才有可能晉升到更高的職位。以下是基層公務(wù)員晉升較難的原因：職級(jí)設(shè)置較少：基層公務(wù)員職級(jí)相對(duì)較少，職級(jí)晉升難度也較大。功績(jī)競(jìng)爭(zhēng)激烈：由于崗位數(shù)量有限，公務(wù)員之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，高素質(zhì)的優(yōu)秀人才積累也比較少，導(dǎo)致晉升的機(jī)會(huì)相對(duì)較小。

基層公務(wù)員，就是縣處級(jí)以下（不含縣處級(jí)）單位的公務(wù)員，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、縣屬各單位公務(wù)員，以及垂直管理機(jī)構(gòu)設(shè)在縣以下的單位的公務(wù)員?；鶎庸珓?wù)員是相對(duì)而言的。

縣級(jí)市公務(wù)員不屬于基層公務(wù)員， 基層公務(wù)員，就是縣處級(jí)以下（不含縣處級(jí)）單位的公務(wù)員，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、縣屬各單位公務(wù)員，以及垂直管理機(jī)構(gòu)設(shè)在縣以下的單位的公務(wù)員。