北京特崗教師招聘考試考教育學(xué)、普通心理學(xué)、教育心理學(xué)及法律法規(guī)，部分地區(qū)涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

貴州地區(qū)教師招聘考試科目是不統(tǒng)一的，各地區(qū)都是根據(jù)自身招聘情況進(jìn)行設(shè)置的。一般貴州教師招聘考試分為以下四種形式：1、考察《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；2、考察《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》D類；3、考察《教育綜合知識(shí)》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；4、考察《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》。

幼兒園教師招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試分為綜合知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)兩科；面試以試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。幼兒園教師招聘筆試內(nèi)容主要分為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。幼兒園教師招聘面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)變能力等是否符合教師職業(yè)要求。