集體面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式。突出職位要求和職位特點，重點考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作等能力。集體面談。集體面試后組織面試人員逐一個別談話，著重考察報名人選的政治表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、性格特點以及工作意愿等。

人事關(guān)系。錄用后聘任到珠海市干部人才儲備中心。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實行一年試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。博士研究生可聘任管理崗位7級(相當(dāng)于正科級)，碩士研究生可聘任管理崗位8級(相當(dāng)于副科級)。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，確定為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關(guān)規(guī)定開展考察工作。根據(jù)職位需要，對考察對象開展心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為是否確定為擬聘用人員的重要參考。

報名方式、時間。本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名(https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm)。報名時間：2022年12月26日8:00起至2023年1月15日24:00止。資格初審。根據(jù)報名人員提供的報名材料對報名人員進行資格審查，符合資格條件的報名人數(shù)與職位選聘人數(shù)比例達不到規(guī)定要求的，可降低比例，但不得低于3:1，低于3:1的相應(yīng)核減職位選聘人數(shù)或取消該職位選聘。資格初審結(jié)果請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

報考人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報名，并在報名平臺上傳以下材料：(1)報名登記表；(2)就業(yè)推薦表；(3)導(dǎo)師推薦信；(4)學(xué)業(yè)成績單；(5)個人自我評價材料(1500字以內(nèi))。

報考者具有以下情形之一的，不得報考：1.因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。2.正在接受紀(jì)律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的。

除符合《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的基本條件外，報考者還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。2.有志于從事黨政機關(guān)和經(jīng)濟、社會管理工作。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，作風(fēng)樸實，愛國敬業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通能力和語言文字表達能力。3.碩士畢業(yè)生年齡28周歲以下，博士畢業(yè)生年齡32周歲以下。

根據(jù)素質(zhì)評價得分占40%、集體面試得分占40%、集體面談得分占20%的比例確定總成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。

考生自行到區(qū)組織人事局指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。入圍體檢人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消聘用資格。體檢合格的確定為擬聘用人員，并由用工單位進行公示。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，并派遣至用工單位工作。