很多報考天津公務員的小伙伴們都不太了解天津公務員的待遇以及錄用監(jiān)督工作實施細則，上岸鴨公考都給大家整理好了，一起來看看吧。

第一章總則

第一條為健全公務員錄用監(jiān)督和制約機制，防止和糾正公務員錄用中的不正之風，保證公務員錄用工作的公開、公平、公正，根據(jù)《天津市公務員錄用實施辦法(試行)》和有關規(guī)定，制定本細則。

第二條全市各級機關按照規(guī)定的條件和程序，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的監(jiān)督工作，按本細則組織實施。

第三條公務員錄用監(jiān)督的對象是從事錄用工作和與錄用工作有關的單位及相關人員。

第四條公務員錄用監(jiān)督工作，應堅持實事求是、客觀公正，堅持預防為主、預防與懲治相結合。

第二章監(jiān)督部門的職責

第五條市公務員主管部門是全市公務員錄用監(jiān)督工作的主管機關，負責對全市公務員錄用工作的監(jiān)督;各區(qū)縣公務員主管部門在市公務員主管部門的指導下，負責本轄區(qū)公務員錄用工作的監(jiān)督。

第六條公務員主管部門的監(jiān)督職責：

(一)監(jiān)督本部門工作人員和招錄機關有關公務員錄用法規(guī)政策的執(zhí)行情況;

(二)調(diào)查公務員錄用工作中的違法違紀違規(guī)行為，并提出處理意見;

(三)受理公務員錄用中的舉報、申訴事項和群眾來信來訪;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定由公務員主管部門履行或授權履行的其他監(jiān)督職責。

第七條各級公務員主管部門應當接受上級公務員主管部門和同級紀檢監(jiān)察部門對公務員錄用工作的監(jiān)督。主動接受人民群眾和社會輿論對公務員錄用工作的監(jiān)督。

紀檢監(jiān)察部門按照有關規(guī)定對公務員錄用工作進行監(jiān)督。

第三章監(jiān)督的主要內(nèi)容

第八條公務員錄用工作監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

(一)錄用計劃是否符合編制限額，職位資格條件是否符合規(guī)定要求;

(二)應公開的內(nèi)容是否做到面向社會公開;

(三)報名與資格審查是否按照招考公告規(guī)定進行;

(四)命題工作是否按規(guī)定進行，試卷交接、保管、運送是否按規(guī)定操作;

(五)筆試、面試的組織實施是否符合有關規(guī)定，評分是否客觀、公正、準確;

(六)體檢、考察的組織實施是否符合有關規(guī)定;

(七)錄用審批是否按照規(guī)定程序和要求進行，錄用人員是否符合規(guī)定的資格條件;

(八)是否按照有關規(guī)定實行回避;

(九)錄用過程中有無徇私舞弊及其他違紀違規(guī)行為。

第四章監(jiān)督的主要形式

第九條實行公務員錄用工作信息公開制度，接受社會監(jiān)督。公開的內(nèi)容包括：

(一)錄用法規(guī)、政策中的資格審查辦法、考試辦法、體檢辦法、考察辦法和錄用審批辦法等;

(二)招考方案中的錄用計劃、招考對象和條件、報考規(guī)則、考試科目、考試大綱、考試時間地點等;