2022年天津公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束。雖然今年筆試時間因疫情推遲，但考生必須保持節(jié)奏，為2023年的考試做準(zhǔn)備。筆試結(jié)束后一個月，成績公布，合格人員進(jìn)入面試。天津公務(wù)員面試比例是多少？今天就由上岸鴨公考給大家解答一下。

參考2022年的面試流程，調(diào)劑后，調(diào)劑職位進(jìn)入面試官名單。如果通過面試的比例仍小于3：1，應(yīng)組織現(xiàn)有合格的筆試人員進(jìn)行面試。申請人的面試結(jié)果應(yīng)在進(jìn)入體檢和考察前達(dá)到所有面試官小組的平均分。

2022年天津公務(wù)員報考人數(shù)還是很多的，尤其是一些熱門崗位。比如，競聘比例最高的是天津市統(tǒng)計局公文管理處/處長及下級職位，招聘1人，幾天之后報名繳費人數(shù)就達(dá)到391人。武清區(qū)司法局鎮(zhèn)街社區(qū)矯正研究所二/一級主任及下列職位發(fā)放人數(shù)最多，招聘人數(shù)為8人，繳費為664人，且競爭比為1：83。

這幾年傳染病反復(fù)出現(xiàn)的原因，再加上互聯(lián)網(wǎng)廠商等很多公司的裁員以及在線教育公司裁員熱，很多人都開始意識到系統(tǒng)的優(yōu)勢，這使得很多人開始加入“公考”，這使得很多職位的競爭比例逐漸加大，進(jìn)入體制內(nèi)的難度也越來越大，無論是在筆試、面試還是后續(xù)體檢階段競爭壓力都非常大。

因此，考生應(yīng)在筆試前復(fù)習(xí)備考，取得好成績，多注意在面試中表達(dá)自己的想法，讓考官給你留下好印象。很多人進(jìn)入面試時不注意練習(xí)，導(dǎo)致面試時躺平。顯然，這種方法是錯誤的，面試分?jǐn)?shù)也很重要，所以考生在進(jìn)入公司之前需要保持警惕。

2023全國公考高頓上岸輔導(dǎo)中心上線啦!

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