1.面試公告。報名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,查看筆試最低合格分數(shù)線和首批面試人選名單。進入面試人數(shù)與計劃遴選或者選調(diào)人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位,將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜,通過遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結束后,報名人員可登錄各部門網(wǎng)站和遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,查看各部門的面試公告。
2.資格復審。面試前,各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試形式。面試工作由各部門負責,突出職位要求和職位特點。滿分為100分。
各部門可根據(jù)需要開展職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
面試工作結束后,各部門將在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站發(fā)布面試成績,報名人員可登錄網(wǎng)站查詢。