選調(diào)生就是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生與各單位招錄的公務員都是公務員。
一、選調(diào)生與各單位招錄的公務員的不同之處:
1、報名條件除符合公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業(yè)生;
2、培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。
3、選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
二、選調(diào)生與正常招考被錄用的公務員有什么異曲同工之處:
1、選調(diào)生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,年定級,定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份,但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式(試用期結(jié)束)后的年定副科級(非領導職務、級別),執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區(qū)別,比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是各機關(guān)工作人員,關(guān)系由該機關(guān)的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同),但兩三年后就會上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
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