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會，事業(yè)單位面試通常會通過電話通知考生進面，此外，還會通過向應(yīng)聘者提供的郵箱發(fā)送信息，或通過應(yīng)聘者留下的其它通信方式發(fā)送通知。
一般情況下，招聘單位對通過面試分數(shù)線的考生按面試比例進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試；資格審核未通過的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補。
考生因體檢、政審原因未通過或因本人原因主動放棄的，招聘單位確有需要的，可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。
面試一般于成績公布后一個月內(nèi)組織，具體時間、地點和要求由用人單位另行通知，未進入面試的考生不再通知。面試時，報考人員須提供本人身份證、準考證、學生證（工作證）的原件、報名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。
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