會(huì),事業(yè)單位面試通常會(huì)通過電話通知考生進(jìn)面,此外,還會(huì)通過向應(yīng)聘者提供的郵箱發(fā)送信息,或通過應(yīng)聘者留下的其它通信方式發(fā)送通知。
一般情況下,招聘單位對(duì)通過面試分?jǐn)?shù)線的考生按面試比例進(jìn)行資格審核。資格審核通過者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
考生因體檢、政審原因未通過或因本人原因主動(dòng)放棄的,招聘單位確有需要的,可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
面試一般于成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由用人單位另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
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