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事業(yè)單位管理人員是干部身份，為通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部審批等手續(xù)在黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和國有企事業(yè)單位中擔任一定領導工作或管理工作的體制內公職人員所具有的干部編制身份。
事業(yè)單位干部身份的相關要求規(guī)定：
1、推進前臺業(yè)務受理、后臺政策協(xié)調。辦理社會保險代繳、退休初審、專業(yè)技術資格評定等其他基于檔案延伸服務的檔案管理服務機構，要加強前臺服務和后臺政策的協(xié)調，及時反映有關共性問題，并配合行政管理部門研究制定合理可行的解決辦法，積極為存檔人解決難題。
2、強化人力資源社會保障系統(tǒng)信息共享。各地要建立人力資源社會保障部門內部信息共享機制。檔案管理服務機構要加強與其他經辦機構的信息互通和數(shù)據(jù)銜接，依據(jù)檔案材料可出具相關證明的，不再轉遞檔案。
3、推進檔案信息化工作。各級人力資源社會保障部門要加快流動人員人事檔案電子化、數(shù)字化工作，建立全國流動人員人事檔案基礎信息數(shù)據(jù)庫，推動數(shù)據(jù)向上集中，方便檔案信息異地查詢，加強信息安全管理。
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