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主要區(qū)別有：
其中綜合管理類公務員是機關中履行綜合管理以及內部管理等職責的職位，在公務員總數量中所占比例最大。
在政府機構中從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監(jiān)督等內部管理工作，并為政府工作指明方向，發(fā)揮著核心作用，在公務員整體結構中居主導地位，享有決定權。
行政執(zhí)法類職位，指行政機關中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現場執(zhí)法職責的職位。這是行政執(zhí)法類職位的本質特征。
與政府機關的綜合管理類、專業(yè)技術類職位相比，行政執(zhí)法類職位具有下列特點：一是純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
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