第一，待遇優(yōu)勢(shì)。部分執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員比如公安機(jī)關(guān)有警銜津貼、政法機(jī)關(guān)有政法專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、法檢兩院有員額專(zhuān)項(xiàng)津貼、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)有專(zhuān)項(xiàng)津貼或加班補(bǔ)貼等，每月收入比一般機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員要高幾百到兩三千元不等。

第二、資源優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橛袌?zhí)法權(quán)限，執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員在體制內(nèi)外相比一般公務(wù)員更吃香，也更受尊重。利用平臺(tái)和工作便利，執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員很容易建立起自己的人脈圈子，在人際資源方面整體要略勝非執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員。

第三、提拔優(yōu)勢(shì)。這與其資源優(yōu)勢(shì)直接相關(guān)，因?yàn)槠脚_(tái)便利執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員容易接觸到不同層次的領(lǐng)導(dǎo)，一旦被哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)很快便可以提拔。而且很多執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員也有單獨(dú)成體系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職級(jí)晉升制度，不提拔實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，在職級(jí)晉升上也好于一般單位的公務(wù)員。

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