嚴(yán)格講,老師工作調(diào)動應(yīng)當(dāng)由人事部門開具調(diào)令的,但由于老師都是在教育系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)動,人事部門也就放權(quán)給教育行政部門,由他們具體管理老師的調(diào)動事宜。
根據(jù)《教師法》及各地教師調(diào)動的現(xiàn)實(shí)情況可知,有編制的教師要跨區(qū)調(diào)動的話有三種途徑,參加教師招聘考試、找人對調(diào)、正常手續(xù):
1、參加教師招聘考試。在職的教師是可以參加教師招聘考試的,只要本校領(lǐng)導(dǎo)同意,開出單位同意參加應(yīng)聘的證明,考上了想去地區(qū)的在編教師后,就可以進(jìn)行編制調(diào)動了。不過當(dāng)下教師招聘考試難度越來越大,競爭比例也越來越高,想再考上教師編制,也是很不容易的。
2、對調(diào)。所謂對調(diào)就是本校領(lǐng)導(dǎo)同意后,找個你所想去的所在區(qū)的在編教師進(jìn)行對調(diào),手續(xù)不變,但是只是相互換學(xué)校上課,這一途徑也只是個形式而已,沒有什么實(shí)質(zhì)性的作用。
3、走正常調(diào)動手續(xù)。首先要經(jīng)過調(diào)去的學(xué)校和教育局即接受單位和主管部門同意,其次需要同級的人事部門同意,最后需要編制部門同意。實(shí)際上這條路不好走,涉及到的部門很多,十分麻煩。
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