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公務員遴選的全稱“公務員公開遴選”，通常是指黨群機關、政府部門根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》等相關政策的規(guī)定，結合本單位的實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合本組織或部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
公務員遴選一般指黨政群機關根據(jù)相關政策的規(guī)定，上級機關從本級和下級機關公開擇優(yōu)選拔任用公務員，考試的人群是體制內的公務員。公務員遴選解決了黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。
公務員遴選的報名條件
1、擁有公務員的身份，在崗且屬于行政編制;
2、擁有良好的政治素質和道德品行;
3、擁有較強的工作能力，且工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè);
4、擁有本科及以上的學歷;
5、往年的年度考核，考核結果均在稱職及以上;
6、擁有良好的健康條件，能正常履行崗位的有關職責。
需要注意的是，試用期內的公務員，或者受過處分的公務員，是不可以參加遴選的。
