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公務員升職并不是一件易事，畢竟考公務員的時候就是競爭十分激烈，因此公務晉升難度也是可想而知，公務員晉升有以下3種途徑：依靠自己的工作年份晉升，通過考試晉升和功績晉升。
第一種是最簡單的也是最有效的，只要耐著性子，依靠自己的工作年份晉升，工作時間越久，自己的資歷也就越高，且對于公務員晉升，每一個晉升的職位，都會有明確的工作年限規(guī)定，因此工作年限是基礎，只有達成規(guī)定的年份才能晉升。
第二種晉升就是通過考試晉升，其實對于公務員，在進入體制以后，也是可以參加公務考試的，且考試也分為3種，分別是：遴選、考選和公選等3種，而前兩種則是需要考生，必須擁有公務員的身份，就是公務員才能參加考試，且對于一些崗位還對工作年限有一定的要求，只有滿足相關條件才能報考。公選：是指通過考試招錄領導，但是需要逐級報考，就是一級報考一級，不能越級報考，因此想要成為自己想要的崗位，需要付出很多努力。
第三種晉升途徑是功績晉升，簡單來說就是在工作期間立功或重大表現(xiàn)，也可以說是根據(jù)自己的能力和業(yè)績晉升，除此之外其中學歷晉升也是屬于其中一個渠道哦。
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