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一、鄉(xiāng)村干部公務員報考條件
1、崗位：管理滿2年的在職村干部；
2、學歷：具有高中、中專及以上學歷即可；
3、年齡：一般在50周歲以下、且身體健康人士；特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，特指受到過市級以上表彰或現(xiàn)任省市“兩代表一委員”人士；
4、其他：遵紀守法、品行端正，廉潔奉公、具有較強的組織協(xié)調(diào)力，善于處理群眾工作和復雜問題，且在群眾中有較高威信的；近三年來，村年度綜合考評位居前五名的。
二、鄉(xiāng)村干部公務員新規(guī)
1、延長任職期
從以前的3年一選，改為5年一選，旨在讓村干部通過自己的努力、夯實政績，落實具體項目的實施。不過，具體任職期需要以實情為準。
2、“一肩挑”
村干部一人承擔黨政兩委班子的工作，旨在提高工作效率。
3、提高待遇
村干部如今要處理的工作越來越多，甚至要接受全面考核，因此對村干部公務員提薪之余還會給予適當補貼，以“留住”好班底。
作為農(nóng)村發(fā)展的領航員，村干部肩上背負重任，關于村干部公務員的報考條件，需要同時滿足上述四個方面。畢竟，好的村干部是可以帶村民一起致富的，因此在選拔時，條件會比較苛刻。
