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進(jìn)入國(guó)企之后工作穩(wěn)定嗎

2022-12-13 14:47:00 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小卷

一般情況下，國(guó)企的工作是除了事業(yè)單位和公務(wù)員之外最穩(wěn)定的，只要思想沒(méi)有問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)上班，就能在國(guó)企工作到退休。最近幾年受疫情影響，小企業(yè)業(yè)績(jī)下滑，出現(xiàn)大量裁員甚至倒閉的狀況，但是很少有國(guó)企裁員或倒閉，所以國(guó)企是穩(wěn)定度高的工作。

1、福利高

國(guó)企的工資雖然不如外企高，可能優(yōu)勢(shì)還不如私企，但總體工資水平在社會(huì)中還算中上等。除了工資以外，國(guó)企的福利條件很好。

就拿社保公積金來(lái)說(shuō)。大部分國(guó)企都是五險(xiǎn)兩金，且公積金的繳納基數(shù)是按照實(shí)際收入來(lái)繳納，繳納比例都按最高的12%來(lái)繳納。然而很多私企都沒(méi)有向員工說(shuō)明這些，為了節(jié)省用人成本，繳納基數(shù)按照稅后薪資來(lái)繳納，比例也是按最低的5%，還有些企業(yè)繳納基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、工作體面

很多人在國(guó)企工作并不是為了掙錢，而是為了社會(huì)地位和聲譽(yù)，當(dāng)被其他人問(wèn)到是在國(guó)企工作時(shí)，就會(huì)很有面子。

3、體制僵硬，墨守成規(guī)

不少國(guó)企的制度更新緩慢，體制僵硬，制度陳舊，審批流程冗雜，早已不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展。尤其是領(lǐng)導(dǎo)層管理思路保守，領(lǐng)導(dǎo)層多是年齡較大工齡較長(zhǎng)的老職工，很多工作墨守成規(guī)，也不愿去創(chuàng)新。就算有人提出新思路，也會(huì)被老員工否定，無(wú)法推進(jìn)。

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