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中國(guó)電信杭州分公司招聘的福利待遇好嗎

2022-12-19 16:38:25 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小云

中國(guó)電信杭州分公司的福利待遇還是很不錯(cuò)的，我們可以從三個(gè)方面來(lái)看：1、中國(guó)電信正式人員編制；2、具有業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；3、職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)。

中國(guó)電信杭州分公司待遇與培養(yǎng)：

1、中國(guó)電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動(dòng)合同。

2、具有業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

①根據(jù)員工崗位性質(zhì)及職責(zé)，為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。選入集團(tuán)“優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”的員工可享受高于公司同期其他畢業(yè)生2倍以?xún)?nèi)的薪酬待遇。

②應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受當(dāng)?shù)卣峁┑母黝?lèi)人才補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后的3年內(nèi)可額外享受公司提供的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

③異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受人才落戶，入職2-3年內(nèi)可享受公司提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

④除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等企業(yè)其他相關(guān)福利。

3、職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)

①以人才引領(lǐng)為主線，以人才價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，實(shí)施管理序列和專(zhuān)業(yè)序列雙通道管理。

②享受系統(tǒng)化職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和多元化學(xué)習(xí)發(fā)展體系，提供“大學(xué)生一人一計(jì)劃”、“優(yōu)培生計(jì)劃”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃”等公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)。

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