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中國電信正式工難進。中國電信正式工屬于事業(yè)編制，正式工需要通過編制考試。
正式職工屬于一種國家的人員編制，承擔相應的工作責任，受勞動法保護，用人單位不得隨意辭退，即使辭退也有相應的賠償。與非正式職工對立，與用人單位簽訂長期勞動合同，即勞動合同制職工，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
中國電信簡介：
1995年4月成立，總部位于北京市。主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應用等綜合信息服務。
1999年2月，國務院通過中國電信重組方案，12月和2000年1月、6月，分別批復組建中國電信集團公司、中國移動通信集團公司和中國衛(wèi)星通信集團公司。2001年，再次重組中國電信，進行南北分拆。
2002年11月，中國電信股份有限公司分別在紐約和香港兩地完成股票發(fā)行和上市交易。2006年12月，中國電信實施輔業(yè)改制與資產整合后成立的中國通信服務股份有限公司在香港上市。2008年，國內電信行業(yè)實施重組后，中國電信獲得移動業(yè)務牌照，得到3G經(jīng)營權，實行全業(yè)務運營。
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