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中國(guó)電信新崗位體系應(yīng)屆生入職處于哪個(gè)體系

2022-12-30 13:34:13 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

中國(guó)電信新崗位體系是崗位職級(jí):1-28職位等級(jí),新大學(xué)生剛?cè)肼氁话銜?huì)定在7-8級(jí)。

薪資福利:包括基本工資、績(jī)效工資、業(yè)績(jī)提成,除此之外,其他福利還包括五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、寬帶補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、公司食堂、防暑降溫費(fèi)、員工宿舍、員工生日會(huì)、年度體檢、年終獎(jiǎng)、豐富的部門(mén)活動(dòng)等。

中國(guó)電信新崗位體系介紹:

一二崗是集團(tuán)公司部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;省公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;子公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

三四崗集團(tuán)公司部門(mén)內(nèi)設(shè)處室的經(jīng)理、副經(jīng)理;省公司部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;子公司部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;市公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;在地方上比照處級(jí)、副處級(jí)。

五六崗。市公司部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;區(qū)縣公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理;在地方上比照科級(jí)、副科級(jí)。

七到十屬于員工崗位其中十崗、九崗一般為新入職員工七崗、八崗為骨干員工電信崗位工資等級(jí)。

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