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國(guó)企招聘考試內(nèi)容如何獲取

2023-02-10 13:32:28 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小云

國(guó)企招聘考試內(nèi)容獲取方法：國(guó)企招聘由人力資源部負(fù)責(zé)命題，相關(guān)部門(mén)配合出題。根據(jù)招聘的崗位不同，筆試的內(nèi)容也會(huì)有差別，技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理崗的筆試題一般會(huì)由公司技術(shù)部門(mén)提供，生產(chǎn)、安全、質(zhì)量方面等管理崗位也會(huì)有相關(guān)部門(mén)配合出題，最后的試卷由人力資源部統(tǒng)稿，形成一套完整的試卷。

國(guó)企招聘大致可以分為兩個(gè)大類，一類是社會(huì)招聘，一類是校園招聘。國(guó)企招考屬于聘用類考試，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)企招聘的考試形式都是筆試＋面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考察的。其筆試考試多采取閉卷形式，少部分也有上機(jī)考試，考試內(nèi)容多為公共基礎(chǔ)知識(shí)，除此之外還有綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)知識(shí)考試、行測(cè)申論科目的部分內(nèi)容?？荚噧?nèi)容主要內(nèi)容就是行測(cè)、申論、行業(yè)常識(shí)和專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)、企業(yè)文化等等，部分會(huì)有職業(yè)性格測(cè)試，但僅作為參考，不計(jì)分值。

如今所有國(guó)企的員工大多是合同制工了，合同制員工已經(jīng)沒(méi)有正式不正式之分了，只有合同期長(zhǎng)短之分，大多數(shù)改革前的正式員工都可以與企業(yè)簽訂一次性的所謂長(zhǎng)期合同，簽訂了長(zhǎng)期合同的員工，如果雙方都沒(méi)有什么主動(dòng)性的意愿改變，這個(gè)合同可以直到退休，退休以后有養(yǎng)老金。

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