一、公務員面試分數(shù)

國家公務員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。

面試要素包含：語言表達能力、綜合分析能力、求職動機、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點是不一樣的，申論是按點給分，答到要點即可給分。

二、2023國考面試如何進行

中央公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會進行調劑。調劑在公共科目考試內容相同（即指報考者應答的是同一類試卷）的職位之間進行，調劑公告、職位等通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機關在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況和測試內容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。

面試結束后，招錄機關通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

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