公務(wù)員考試沒有合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，面試是根據(jù)相同的崗位成績排名來決定的。例如，有的崗位招聘1人，面試比例為1：3，那么筆試成績前3名即可進(jìn)入面試。省級(jí)考試一般要求兩門科目加權(quán)平均分在70分以上。

公務(wù)員筆試總分怎么計(jì)算

考試綜合總成績計(jì)算公式：總成績＝[（行測(cè)成績+申論成績）×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績排名。

面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

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