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筆試成績、面試表現(xiàn)、成績排名等都影響公務(wù)員面試通過幾率。面試通過幾率受到筆試成績的影響，面試表現(xiàn)能拉開和其他考生的差距，成績排名越靠前，越容易成為候補，有機會上岸。
1、筆試成績
筆試考察的是常識儲備和知識面深廣，公務(wù)員筆試成績通過意味著在同一崗位上你的排名在前3名，你比排名在后面的人優(yōu)秀，能夠得到面試的資格。如果你筆試成績排名第一，并且和其他考生的筆試成績差10分以上，那么你面試過的幾率就很大。
2、面試表現(xiàn)
面試考察的方面比筆試更加附加，考察綜合的處理問題的能力，很多人擅長書面考試單位未必擅長當面交流，而且面試的題型比較刁鉆，很多問題出來考生都蒙了。面試還會考察到一個人的儀表氣質(zhì)，人際溝通能力、臨場反應能力、語言表達能力等，所以在面試環(huán)節(jié)想要拉開大分差，你要好好表現(xiàn)。
3、其他因素
根據(jù)歷年國家公務(wù)員面試遞補名單，很多通過筆試的考生，甚至是筆試排名第一的考生會放棄面試，那么這個時候會根據(jù)筆試成績排名遞補，如果你剛好是第二名，那有人放棄你的筆試成績就會變成第一名，面試通過的幾率就會大些。但是這只是偶然的影響因素，要提高公務(wù)員面試成功的幾率，還是要踏實準備。
