一、中央遴選面試形式

面試工作由各部門負責(zé)，突出職位要求和職位特點。滿分為100分。中央遴選面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組、半結(jié)構(gòu)化面試。

主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

大多數(shù)遴選工作的面試時間、地點會在官網(wǎng)進行公布，考試在查詢成績之后多多關(guān)注即可。面試形式采取公共題或其他形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

如果在面試前或面試后放棄遴選資格，考生們可要看清公告中的相關(guān)要求，否則可能被計入誠信檔案，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、面試及注意事項

中央遴選招考各單位面試形式、面試時間也不盡相同。一般從成績發(fā)布到面試會有一個月左右的備考期，往年因為疫情的原因可能涉及延期，但今年大概率不會再延期了。

招錄機關(guān)負責(zé)面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。

面試前，各部門將對面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。

報名推薦表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

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