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一、中央遴選面試形式
面試工作由各部門負責，突出職位要求和職位特點。滿分為100分。中央遴選面試形式以結構化面試為主，部分崗位會采取無領導小組、半結構化面試。
主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
大多數(shù)遴選工作的面試時間、地點會在官網(wǎng)進行公布，考試在查詢成績之后多多關注即可。面試形式采取公共題或其他形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。
如果在面試前或面試后放棄遴選資格，考生們可要看清公告中的相關要求，否則可能被計入誠信檔案，承擔相應的責任。
二、面試及注意事項
中央遴選招考各單位面試形式、面試時間也不盡相同。一般從成績發(fā)布到面試會有一個月左右的備考期，往年因為疫情的原因可能涉及延期，但今年大概率不會再延期了。
招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。
面試前，各部門將對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。
報名推薦表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。
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