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要。公務員需要簽聘任合同。公務員聘任合同是指機關經(jīng)過公開招聘或選聘的方式聘任公務員，在雙方自愿、協(xié)商一致的情況下，與應聘者所簽訂的確定雙方權利義務關系的書面合同。公務員聘任合同是聘任制公務員與機關之間勞動關系的證明。
考上公務員，要簽合同的。正式錄用后，一般簽三年，每年年底工作業(yè)績測評一次，分合格、基本合格、基本不合格三個檔次。滿三年會有一次總考評，總考評合格的，可以再續(xù)簽三年，如此反復?？偪荚u基本不合格的，責令限期整改，整改合格的，予以續(xù)簽，整改不合格的，勸退或辭退。
公務員聘任合同的期限是指合同當事人雙方協(xié)商確定合同起始和終止的時間。這是決定聘任制公務員取得公務員身份，行使職權完成工作并取得報酬的期限，也是機關對聘任制公務員實行管理和約束的期限。公務員聘任合同根據(jù)工作的實際需要來確定合同的期限，但是《公務員法》對期限的上下限做了規(guī)定，最短為一年，最長為五年。
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