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面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
成績計(jì)算方式
筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%;
筆試總成績=筆試成績×2/3;
考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%，考試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，四舍五入。
面試組織
面試由黑龍江省地震局組織，具體面試要求、時間、地點(diǎn)等詳細(xì)事項(xiàng)，將在面試公告中載明，請關(guān)注黑龍江省地震局官方網(wǎng)站(http://www.hea.gov.cn)。
面試人員
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。特殊情況，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，考生面試成績需達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢和考察。筆試成績相同且同時達(dá)到規(guī)定比例的應(yīng)聘人員，同時確定為該崗位面試人員。
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