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事業(yè)單位的福利有國家規(guī)定的福利待遇，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度、事業(yè)單位工作及其工作人員依法參加社會保險，享受社會保險待遇等。除此之外，還有崗位績效、津貼補貼等。
第一，基本工資?；竟べY是全國一個標準，主要針對機關事業(yè)單位的三類人員，工勤人員、專業(yè)技術人員和管理人員套用的工資標準。分為崗位工資和薪級工資。不同的級別，職稱，技能等級，分別對照不同的工資標準。
第二，津貼補貼。一般來說是地區(qū)性津貼，和事業(yè)單位的一些特殊崗位補貼。最簡單的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位都有。還有國家統(tǒng)一明確的鄉(xiāng)村教師生活補貼。
第三，績效工資?？冃ЧべY一般是有12個月的基本工資水平確定。是事業(yè)單位的另一個工資構成部分，主要包括基礎性績效和獎勵性績效兩部分構成。根據(jù)不同的崗位，兩部分組成比例不同。
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