事業(yè)單位面試官的組成主要有人社局干部，相關(guān)事業(yè)單位的第一或者第二把手，和人大，政協(xié)官員組成，具體每個(gè)事業(yè)單位的人員是由單位安排。按照有關(guān)規(guī)定，面試考官需要事先進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。每次面試的考官人數(shù)一般是五個(gè)到七個(gè)人，人數(shù)必須是單數(shù)，考場(chǎng)內(nèi)還有負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)和分發(fā)草稿紙的工作人員，因此，面試的過(guò)程是非常嚴(yán)格的，出現(xiàn)舞弊的可能性非常低。

面試是統(tǒng)一組織還是單位組織?

兩種情況都有，具體如下：

① 全國(guó)/省/市/區(qū)/縣統(tǒng)一組織筆試，則各省/市/區(qū)/縣在本區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一組織面試。

② 單位單獨(dú)發(fā)布公告單獨(dú)組織筆試考試則面試環(huán)節(jié)為單位組織。

注：各省直/省屬/市直/市屬單位通常會(huì)自行組織面試。

面試考官來(lái)自于哪里?

①地市/區(qū)縣統(tǒng)一組織面試：人力資源與社會(huì)保障部門(mén)(上級(jí)和本級(jí))，組織部門(mén)(上級(jí)和本級(jí))，各招錄單位人事部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)域考官庫(kù)內(nèi)的考官。

② 各單位自行組織面試：人力資源與社會(huì)保障部門(mén)(本級(jí))，組織部門(mén)(本級(jí))，招錄單位人事部門(mén)及單位領(lǐng)導(dǎo)。

事業(yè)編考試科目及內(nèi)容

1、公共基礎(chǔ)知識(shí)：主要是考的考生對(duì)于一些綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，主要包括了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等多個(gè)方面的內(nèi)容，考察的范圍比較廣，深度不會(huì)太深。

2、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：主要是考察的數(shù)量關(guān)系以及言語(yǔ)理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析等各個(gè)方面的內(nèi)容，也有一些省份考的還有寫(xiě)作方面的題目。

3、申論：事業(yè)單位的申論考試，主要是考察的考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力等多個(gè)方面的內(nèi)容，考試難度比較高，考試難度也比較高。

4、專(zhuān)業(yè)課專(zhuān)業(yè)課：這也是一門(mén)主要考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及專(zhuān)門(mén)技能的考試。主要是涵蓋了管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、審計(jì)財(cái)會(huì)類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)等各個(gè)方面的內(nèi)容。

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