公示和聘用
對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進行遞補。公示期滿無異議后,由用人單位按照規(guī)定程序辦理入編聘用手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式入職聘用;考核不合格的,予以解聘。正式聘用后服務(wù)期不少于5年(含試用期),5年內(nèi)不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
考察
體檢合格人員進入考察程序,考察由用人單位組織實施??疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明、到加分認(rèn)定部門核實等方式進行??疾斓闹攸c是:思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘人員考察不合格的,將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分、經(jīng)體檢合格后依次遞補。
體檢
1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)末位并列超計劃時,取筆試成績高者參加體檢;若筆試成績相同,則取學(xué)歷高者參加體檢;若再相同,采取面試加試的方式確定。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用考生自理。
2.應(yīng)聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的,將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序依次遞補。對于體檢不合格的,考生可在體檢結(jié)果告知后24小時內(nèi)申請一次復(fù)檢,復(fù)檢后仍不合格的取消進入考察資格。
3.參加體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格。
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