公務(wù)員錄用考試的基本程序是包括公務(wù)員錄用考試的準(zhǔn)備工作，公務(wù)員錄用考試，公務(wù)員錄用考試的評(píng)判，公務(wù)員錄用程序。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批或者備案，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)這一程序進(jìn)行調(diào)整。
第一步：筆試和面試
公務(wù)員筆試和面試是錄取過程的第一步?？忌枰诠P試和面試中表現(xiàn)出優(yōu)異的成績和素質(zhì)，才有可能進(jìn)入下一輪面試。
第二步：體檢
體檢是公務(wù)員錄取的必要環(huán)節(jié)，考生需要到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目包括身體狀況、視力、聽力、心理健康，只有經(jīng)過體檢合格的考生才能進(jìn)入下一步。
第三步：寫檔案
體檢合格后，用人單位會(huì)通知考生到單位進(jìn)行檔案填寫?？忌枰顚懺敿?xì)的個(gè)人信息，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭背景，這是考生的重要檔案，每一項(xiàng)都要仔細(xì)填寫。
第四步：政審
政審是公務(wù)員錄取的重要環(huán)節(jié)，用人單位會(huì)派遣人員進(jìn)行調(diào)查，了解考生的政治背景、家庭背景、是否有不良記錄的情況?？忌枰e極配合，提供必要的材料。
第五步：考核小組撰寫考察報(bào)告
考核小組會(huì)根據(jù)政審結(jié)果，撰寫考察報(bào)告，包括考生的思想政治水平、工作表現(xiàn)的情況?？忌枰峤槐匾牟牧?，以協(xié)助考核小組做出準(zhǔn)確的評(píng)估。
第六步：考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核
地方考核小組會(huì)對(duì)考察報(bào)告進(jìn)行審核，并提出錄用意見。審核結(jié)果將成為最終錄取決定的依據(jù)。
第七步：網(wǎng)上公示
用人單位會(huì)將錄取結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間通常為一周?？忌梢酝ㄟ^公示結(jié)果了解自己是否錄取。
第八步：領(lǐng)取錄用通知書
如果公示無異議，用人單位會(huì)通知錄取考生前來領(lǐng)取錄用通知書，并正式上班。
