公務(wù)員面試滿分是多少分

公務(wù)員面試滿分是100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

公務(wù)員面試合格分是多少分

合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得錄用。

公務(wù)員考試成績計算

1、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%;

3、報考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

5、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

公務(wù)員面試形式

絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。

另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題