一、考試內(nèi)容的區(qū)別
行測主要考察的是文化素質(zhì)和常識、判斷力、分析能力、推理能力、運(yùn)算能力等綜合素質(zhì)。涉及內(nèi)容比較廣泛，例如言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等等。根據(jù)考試科目的設(shè)定，行測分為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等模塊。
職測主要考察的是專業(yè)知識和能力、邏輯分析能力、判斷推理能力以及法律法規(guī)等知識?？荚噧?nèi)容涉及比較廣，例如崗位能力測試、申論、綜合知識等等，不同招聘崗位對職測的要求有所不同，例如公安招考更注重的是警務(wù)知識，稅務(wù)招考更注重的是財(cái)務(wù)稅務(wù)知識等。
二、考試形式的區(qū)別
行測采取筆試方式，具有客觀性、公正性、科學(xué)性較強(qiáng)，考生需要在考場上用筆完成試卷。行測時(shí)間比較短，綜合考察能力，實(shí)行全國統(tǒng)一命題，考試形式相對固定，對考生的應(yīng)試能力和考試技巧的要求相對較高。
職測則常常采取面試、心理測試、綜合測評等多種方式，因不同的招聘崗位要求不同，形式也有所不同。職測時(shí)間相對較長，考察重點(diǎn)和形式都更加多樣化，對考生的綜合素質(zhì)要求更為全面。相對于行測，職測所面對的考察對象更為精確，可以更好地衡量考生的真實(shí)水平。
