事業(yè)單位服務(wù)期是不可以考公務(wù)員的，因?yàn)樵跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員是有最低服務(wù)5年的要求，且在此5年期間不得再報(bào)考公務(wù)員崗位，事業(yè)單位其實(shí)是沒有明文規(guī)定服務(wù)最低期限，但是根據(jù)各地的自身需求，是相應(yīng)設(shè)定了三年、五年甚至是八年的最低服務(wù)期限，具體年限是根絕當(dāng)?shù)匾髞?lái)設(shè)定的。
1.事業(yè)單位五年服務(wù)期內(nèi)按規(guī)定是不能報(bào)考的。想要報(bào)考必須按照該事業(yè)單位的程序辦理離職，得到領(lǐng)導(dǎo)的許可。國(guó)考公告中明確規(guī)定現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
2.事業(yè)單位在編人員(非參公)就一定和單位簽有協(xié)議，協(xié)議有服務(wù)期，如果服務(wù)期已滿，可以報(bào)考。如果服務(wù)期不滿，又沒有合理的理由，原則上就不可以報(bào)考。在報(bào)考時(shí)需要單位意見，蓋章，如果單位讓考，可以考。
3.在考入最低服務(wù)年限崗位的同學(xué)，在報(bào)考時(shí)就已經(jīng)是認(rèn)同這一點(diǎn)的，在成功考取崗位后，會(huì)與單位簽訂合同，在此期間，一但出現(xiàn)違規(guī)，觸碰條例的紅線，將會(huì)被記錄到誠(chéng)信檔案，對(duì)于未來(lái)進(jìn)入機(jī)關(guān)單位生活產(chǎn)生影響。
4.事業(yè)編制的同學(xué)偷偷的考了公務(wù)員，通過(guò)筆試，面試、到了政審環(huán)節(jié)，原單位不同意出示“同意報(bào)考證明”，同時(shí)也不出具辦理檔案等轉(zhuǎn)接手續(xù)，也是浪費(fèi)時(shí)間，不僅白白的浪費(fèi)了很多珍貴的時(shí)間，而且也有可能要承擔(dān)違反原單位協(xié)議的結(jié)果。
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