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國(guó)企加班有加班費(fèi)嗎

2024-07-20 15:05:22 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小云
國(guó)企加班有加班費(fèi)。國(guó)企作為用人單位，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排員工的工作時(shí)間，并在需要加班時(shí)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
國(guó)企加班有加班費(fèi)嗎
那國(guó)企加班的加班費(fèi)是怎么計(jì)算的呢？
1.工作日加班費(fèi)
如果員工在正常工作日加班，加班費(fèi)通常按照不低于工資的150%來計(jì)算，具體計(jì)算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍，其中大家要知道月工資是指員工的月工資基數(shù)，21.75是月平均計(jì)薪天數(shù)，8是每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)。
2.休息日加班費(fèi)
如果員工在休息日（如周六、周日）加班且不能安排補(bǔ)休，那么加班費(fèi)應(yīng)按照不低于工資的200%來計(jì)算。具體計(jì)算方式與工作日加班費(fèi)類似，只是倍數(shù)變?yōu)?倍。
3.法定節(jié)假日加班費(fèi)
如果員工在法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）加班，那員工的加班費(fèi)應(yīng)按照不低于工資的300%來計(jì)算，具體計(jì)算方式同樣遵循上述公式，只是倍數(shù)變?yōu)?倍。
應(yīng)屆生如何進(jìn)國(guó)企？
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